A l’occasion d’How I met my startup, nous avons réalisé une Cartographie Mixitech avec les équipes de Jukebox pour vous offrir un panorama de l’engagement des femmes dans la Tech.
Aujourd’hui, on totalise seulement 33% de femmes dans le secteur du numérique, contre 53% pour le reste de l’économie française (source : Syntec Numérique). C’est dire si les femmes sont sous-représentées dans ces métiers. Et à y regarder de plus près, le fossé se creuse encore plus : seules 6% des développeur-se-s sont des développeuses. Et 15% des fondateur-rice-s de start-ups sont des fondatrices.
Que cachent de telles disparités ? Se retrouvent-elles sur tous les marchés ? Dans toutes les entreprises du numérique ?
Pour tenter de mieux comprendre quelle place occupent les femmes dans les métiers du numérique, les équipes de Jukebox ont mis à disposition les données dont elles disposent à partir de près de 400 entreprises présentes sur Welcome to te Jungle. Pour chaque entreprise, les chiffres clés sont les suivants :
- l’année de création de l’entreprise
- le nombre de collaborateurs-rices
- leur âge moyen
- la parité des équipes
Toutes ces données ont été réunies sur une application Toucan Toco !
Focus sur les principaux enseignements de cette application
La parité entre les “plus petits” et les “plus gros” est bien différente !
Parmi les entreprises qui recrutent, on observe des différences intéressantes en corrélant le secteur d’activité et la taille de ces entreprises.
Si l’on prend les entreprises de moins de 15 salariés,les femmes sont à l’honneur dans les secteurs du design, de la mode, mais aussi en agence de communication !
Faisons maintenant le travail inverse et allons voir ce qu’il se passe chez nos grandes entreprises françaises ! Les secteurs de la mode, beauté et du bien-être se retrouvent également dans ce classement. Mais le e-commerce a également une moyenne de 56% de femmes, une bonne nouvelle dans un secteur en plein essor depuis plusieurs années déjà.
Les préjugés dans la Tech sont-ils confirmés ?
A moitié même s’il est vrai que de manière générale, les métiers les plus techniques enregistrent la plus faible parité. Le “Flop 3” des métiers où les femmes sont le moins représentées sont les métiers des secteurs de la tech et du big data ainsi que les agences.
Pour les agences, on se rend compte d’une baisse significative de la parité avec l’augmentation de la taille de l’entreprise (14% pour les agences entre 50 et 250 salariés).
Notre Top 3 féminin ?
A l’inverse les métiers liés au design, à la beauté, au bien-être et à la mode recensés sur Welcome to the Jungle sont très largement plébiscités par les femmes. Les stéréotypes de genre collent ici parfaitement à la réalité du marché de l’emploi avec une écrasante proportion de femmes :
- Métiers du design : 91% de femmes (ok, nous n’avions pas de données à notre disposition pour les entreprises de plus de 50 salariés)
- Métiers de la beauté, de la mode et du bien être : 79% de femmes
- Métiers des médias et du divertissement : 52% de femmes, on n’est pas loin de la parité parfaite!
Parce qu’on aime aussi la parité
Si certains secteurs sont caractérisés par une surreprésentation d’hommes ou de femmes, d’autres en revanche, se démarquent par une parité quasi parfaite. C’est le cas pour les entreprises des médias et du divertissement (52% ♀ VS 48% ♂) et de la finance (52% ♂ VS 48% ♀). Sur la première marche du podium, on retrouve ex-aequo le tourisme et le e-commerce à 51% ♂ VS 49% ♀.
Et vous, comment se porte votre secteur ? Allez jeter un coup d’oeil sur notre application !
N’hésitez pas à faire un tour sur notre blog, on y parle datavisualisation mais aussi articles plus tech!