Un Tokar est quelqu'un qui travaille chez Toucan. Cela signifie que nous pouvons échouer sans être pénalisés. Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante où nous pouvons apprendre de nos erreurs.
L'ambiance est saine et simple. Nous avons de l'empathie les uns pour les autres. L'équipe est soudée, l'entraide est permanente, tous dirigés vers un objectif commun.
Nous aimons partager ce que nous savons. Nous sommes curieux et en demande de nouvelles expériences : la connaissance transversale est primordiale dans notre processus créatif.
Donnez-moi six heures pour abattre un arbre et je passerai les quatre premières heures à affûter ma hache disait Abraham Lincoln. Parfois vous avez besoin que quelqu'un vous aide à gagner en clarté d’esprit.
C'est un clin d'oeil à la culture geek : RTFM ! Détourné ici en Write The Fucking Manual. Nous capitalisons sur les connaissances de chaque membre de l'équipe.
En grandissant nous allons casser des choses. Cela peut arriver avec le code, nos process, la vie au bureau... Mais nous avons confiance lorsqu'un problème survient. C'est le problème de tout le monde et nous pouvons tous le régler ensemble.