Digitalisez votre BSI pour augmenter l'engagement de vos collaborateurs

Challenges

• Donner à chaque salarié une vision précise de sa rémunération, de ses cotisations sociales et de son épargne salariale.

• Augmenter l’engagement des employés en présentant de manière claire les avantages sociaux offerts par Nexity.

• Digitaliser l’exercice annuel du Bilan Social Individuel.

Solution

• Un tableau de bord individuel et interactif, accessible à tous, à tout moment et sur tous les devices.

• Des accès personnels et sécurisés pour protéger la confidentialité des informations et donner aux managers une vision de leurs équipes.

• Les principales informations RH centralisées : portails d’épargne salariale et de mutuelle accessibles depuis l’application.

Résultats

• Les salariés connaissent leurs avantages et leurs droits : ils sont plus satisfaits et engagés dans la vie de l’entreprise.

• Près de 3 000 utilisateurs annuels se réfèrent à leur espace rémunération et avantages sociaux.

• Dans le cadre de la transformation digitale du département RH de Nexity, la culture de la data est renforcée.